Як стати хорошим старостою класу?
Життя будь-якого класного колективу - це модель відносин в суспільстві зі своїми правами, обов`язками і пристроєм. Що стосується останнього, то в кожному класі є людина, в обов`язки якого входить здійснювати місцеве керівництвом ввіреного йому колективу - староста. Спробуємо розібратися, якими якостями повинен володіти дитина, який претендує на цю посаду, а також в чому особливості процедури вибору громадського лідера.
зміст
Права і обов`язки старости класу
Староста класу - це відповідальний і дисциплінована людина
Староста - це учень, який займається веденням громадському житті класу. У кожній школі статутом установи прийнята процедура вибору старости, в тому числі і пункт, який стверджує, ким учнівський керівник обирається. Найчастіше це колектив кожного конкретного класу, але в окремих випадках це може бути:
- класний керівник;
- адміністрація навчального закладу.
В обов`язки старости входить:
- організація чергування в класі;
- моніторинг успішності однокласників;
- інформування про шкільні та позашкільних заходів, що стосуються учнів класу;
- контроль органів самоврядування в колективі учнів.
Староста має наступні права:
- організовувати класні збори для обговорення і вирішення проблем колективу або спільного з іншими учнями обговорення концепції участі в тих чи інших заходах;
- давати доручення членам колективу класу, контролювати їх виконання та вимагати звіту по ним;
- займатися організацією участі класу в шкільних і позашкільних заходах;
- приймати рішення, що стосуються господарських питань життя класу;
- контролювати чергування учнів;
- представляти інтереси класного колективу у шкільних громадських організаціях;
- брати участь в підсумковому обговоренні успіхів класу в поточному навчальному році.
Яким повинен бути і якими якостями володіти
Класний лідер повинен поєднувати навчання і громадське навантаження
Староста класу - це, безумовно, лідер в колективі. Тобто людина, яка користується заслуженим авторитетом. Природно, що не кожен може стати їм. Але якщо ти відчуваєш в собі сили піклуватися не тільки про особистий комфорт в класі, а й готовий взяти відповідальність за суспільне життя однокласників, то є сенс поборотися за цю посаду. І почати, перш за все, з розвитку в собі наступних якостей:
- Дисциплінованості. Погодься, навряд чи староста може спізнюватися на уроки або пропускати заняття без поважної причини. Більш того, старостам доводиться знаходити важелі впливу і на тих, що спізнюються однокласників (наприклад, будити їх по телефону або заходити за ними перед школою, якщо вам по дорозі);
- Відповідальності. Вчителі та учні повинні відчувати в тобі розумного і раціонального помічника, який здатний не тільки вислухати проблему, а й оперативно прийняти рішення або допомогти порадою (наприклад, якщо потрібно терміново організувати волонтерську допомогу або прибирання території);
- Чуйності. Хороший староста, якщо бачить, що комусь із класу потрібна допомога, сам запропонує її, а не чекатиме, коли його попросять. У разі якщо ти бачиш, що поточні оцінки однокласника неминуче ведуть його до підсумкової двійці, слід організувати шефську допомогу для нього, або взятися за це самостійно.
- Активності. Ти повинен бути в курсі всіх справ школи, знати про намічені заходи, брати участь в розробці сценаріїв, вимог до учасників та своєчасно інформувати свій клас. Звичайно, для цього потрібно перебувати в тісному контакті з виховної службою школи.
- Комунікабельності. Ти, безумовно, розумієш, що за родом своєї діяльності тобі доведеться багато спілкуватися з людьми. І на жаль, не всі з них приємні. Тому вчися знаходити спільну мову з усіма: учнями, вчителями, адміністрацією. Для цього добре б почитати спеціальну літературу по правилам спілкування, наприклад, «Як завойовувати друзів і впливати на людей» Дейла Карнегі.
Як проходять вибори в школі і як їх цікаво зробити
В основі виборів старости повинна бути об`єктивність
Якщо статутом школи передбачається, що кожен клас вибирає старосту шляхом голосування, то завдання класного керівника зробити цю процедуру цікавою і такою, що запам`ятовується. У рідкісних випадках колектив класу одностайно називає одного кандидата на цей пост. Це частіше відбувається в молодших класах, коли найвагомішим аргументом на користь кандидата є успішний табель з оцінками. Але чим старше стають діти, тим більше вимог вони пред`являють до свого лідера. А значить, думки з приводу кандидатів можуть розходитися. Найбільш простий з точки зору організації спосіб вибрати старосту - це провести голосування (відкрите чи закрите) за запропоновану вчителем претендентів. Але є кілька більш складних, але цікавих способів.
- Групова дискусія. Клас ділиться на групи (по рядах найкраще, щоб у кожну групу потрапили діти з різними інтересами, навчальними досягненнями), кожна група пропонує свого кандидата (або декількох) і доводить, чому він (вони) гідний (гідні) цієї посади. Після цього вибирається експертна рада з рівної кількості представників кожної групи, включаючи класного керівника, представника адміністрації або шкільного самоврядування, які вибирають кращих. За вибрані кандидатури проводиться голосування.
- Передвиборна компанія. Кожен кандидат на пост старости готує свою програму, передвиборну промову, проводить класні заходи. За підсумками кампанії організовуються вибори, що більш цікаво.
- Анкетування. Класний керівник готує перелік питань (наприклад, староста повинен бути хлопчиком чи дівчинкою, якими якостями повинен володіти хороший староста і т. Д). Після анкетування вчитель пропонує кандидатури відповідних учнів.
Ідеальним варіантом виборів є поєднання всіх запропонованих способів.
Пам`ятка: передвиборна програма кандидата і мова
Для передвиборної кампанії обов`язково слід придумати слоган
Якщо ти твердо вирішив балотуватися на пост старости, то тобі потрібно розробити свою передвиборну програму. Вона повинна бути:
- адекватної (не варто пропонувати проекти, здійснити які не по силам учням: пропонуючи облаштувати пришкільний ділянку і посадити квіти або замінити меблі в кабінетах, ти розумієш, на чиєму боці реальність виконання);
- цілеспрямованої (став чіткі цілі, причому розділяй їх на довгострокові і короткострокові - зробити обов`язковою шефську допомогу для відстаючих і провести генеральне прибирання в кабінеті);
- різнобічної (твої пропозиції повинні зачіпати не тільки навчальну, а й спортивну, культурну сторони життя класу).
Кращий спосіб представити на суд виборців свою програму - це виступити з промовою. Перед тим як говорити, добре б почитати статті про мистецтво оратора, наприклад, того ж Карнегі. Вони допоможуть скласти грамотну і, головне, дієву мова. В цілому ж виступ має бути:
- недовгим, але і не коротким (оптимально 5-7 хвилин), щоб слухачі могли оцінити твої ідеї, але і не занудьгували;
- змістовним (з виступу колектив повинен скласти враження не тільки про твої організаторських здібностях, але і людські якості);
- цікавим (різноманіти свою промову презентацією, відео або аудіодополненіем або фотографіями-малюнками);
- запам`ятовується (якщо кандидатів декілька, то тобі потрібно знайти свою родзинку, яка зверне увагу саме на твою програму - див. попередній пункт).
Скориставшись нашою пам`яткою, ти зможеш зробити свій виступ яскравішим.
Негативні сторони посади
Навіть у найважчі хвилини не варто впадати у відчай
Як і будь-яка керівна посада, пост старости, на жаль, не позбавлений своїх негативних нюансів. Вони пов`язані з тим, що не всі члени колективу люблять лідерів. Тим більше, якщо для деяких з них ти був конкурентом у передвиборній боротьбі. Можуть виникати «вогнища» бунту, організовані колишніми суперниками. Крім цих проявів заздрості, ти можеш зіткнутися з відвертою ненавистю, ворожістю. В цьому випадку твої «підопічні» будуть не тільки дозволяти собі непокору, але і самоуправство. Твоя задача в будь-якому випадку дотримуватися обраної лінії поведінки, заснованої на чесності та щирому бажанні робити свою роботу добре. В окремих випадках, коли словесні напоумлення бунтарів не допомагають, краще звернутися за допомогою до вчителя або представникам шкільного самоврядування. Головне не здаватись.
Посада старости - це прекрасна можливість на практиці випробувати свої організаторські здібності. Надалі ці навички обов`язково знадобляться в житті. Більш того, можливо, допоможуть тобі з самовизначенням в майбутньому.
